Résumé
Impliquée dans la mise en place de procédures efficaces, privilégiant les relations avec les salariés, leur formation et leur évolution.
Expériences professionnelles
Directrice internationale des ressources humaines
AIDE ET ACTION , Paris
De Octobre 2019 à Aujourd'hui
Responsable ressources humaines
SCOUTS ET GUIDES DE FRANCE , Paris - Autres
De Septembre 2015 à Mars 2017
Mise en place du plan de formation.
Pilotage enquête qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux, mise en place du plan d’actions. Déploiement de la politique RH.
Pilotage budget RH (correspondant à 60% du budget global de l’association, soit environ 8 M€)
Chef du département rh
FRANCE EXPERTISE INTERNATIONALE sous tutelle du Ministère des Affaires Etrangères , Paris - CDD
De Mai 2012 à Novembre 2012
Mise en place du système de gestion RH intégré et de la politique de rémunération et d'évaluation individuelle annuelle
Directrice rh - membre du comdir
SDW SERVICES , Paris - CDI
De Septembre 2010 à Février 2011
Mise en place de l’ensemble des procédures RH.
Elaboration du manuel RH comme support auprès des Directeurs des restaurants
Responsable rh
MV2 CONSEIL , Montrouge - CDI
De Avril 2007 à Janvier 2010
Création d’un service « Support RH » pour les Directeurs de sites
Coordinatrice rh
SAS PIZZA FRANCE - Les Restaurants Pizza Hut , Nanterre préfecture - CDI
De Février 2001 à Novembre 2005
Mise en place d’outils de fidélisation des employés.
Pilotage de la GPEC.
Création du processus d’accueil des nouveaux arrivants.
Gestion des contentieux
Mise en place d'une cellule psychologique
Responsable administratif, politiques sociales et assurances
BANQUE DE DEVELOPPEMENT DU CONSEIL DE L'EUROPE , Paris - CDI
De Février 1994 à Mai 2000
Elaboration et mise en place de procédures RH.
Création d’outils RH (gestion du temps, suivi des coûts de fonds de pension), du journal intranet de la Banque
Suivi des expatriés en mission (environ 65 % des agents)
Formations complémentaires
Master 2 - Management des Ressources Humaines
ISCG - RESSOURCES HUMAINES
2018 à 2018
Responsable de la gestion du personnel et de l’emploi
I S G - RESSOURCES HUMAINES
2005 à 2005
VAE NIVEAU BAC + 4
Management de l'entreprise et gestion du Personnel
C N A M - Ressources Humaines
1998 à 2000
Droit du Travail - relations individuelles
C N A M - Ressources Humaines
1998 à 2000
Travail et Entreprise - les formes d'analyse du travail
C N A M - Ressources Humaines
1998 à 2000
Analyse transactionnelle
CEGOS - Ressources Humaines
1998 à 1998
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Langue maternelle