Le bonheur est dans le bureau ?

Le bien-être au travail est devenu depuis quelques années une des priorités des entreprises et du gouvernement. Ainsi, la loi sur le droit à la déconnexion, en vigueur depuis 2017, aurait pour objectif de lutter contre les risques de burn-out en séparant la sphère professionnelle de la sphère privée. Au sein des entreprises, les initiatives se multiplient : menus spéciaux dans les cantines, services divers sur le lieu de travail, formations, organisation d’événements, activités sportives etc.

En effet, les entreprises souhaitent maintenir la motivation de leurs salariés car elles ont bien compris que leur implication est le gage de plus de productivité et la promesse d’une meilleure rentabilité générale.

Pour ce faire, un nouveau métier a émergé : Le Chief Happiness Officer, dont la mission est de créer les meilleures conditions de travail pour tous.